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    员工入职30天内单位须申缴社保
    发表时间:2014/3/3     来源:0    

    杜先生:听说国家刚刚出台了《社会保险费申报缴纳管理规定》,根据规定,员工入职30天内,单位要给员工申缴,有这回事吗?您帮我简单介绍一下相关情况? 解答:人社部最近公布了《社会保险费申报缴纳管理规定》,从2013年11月1日起正式施行。 

    《规定》是在2007年的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》基础上进行修改和完善的,并着重对“五项社会保险费实行统一征收”、“入职30天内单位须申缴社保”、“用人单位未足额缴费可强制划拨”等多个方面作出详细规定,使职工权益得到最大限度的保护。 

    征收险种上,《规定》将原《办法》规定的养老、医疗和失业三项保险,扩大为养老、医疗、失业、工伤和生育全部五项社会保险。同时新增了社会保险申报事项,对单位的申报义务进一步明确细化。强调用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构可暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额。《规定》同时特别明确了“五项社会保险费实行统一征收”,意味着今后凡用人单位为职工缴纳社会保险费时,五项社保必须同时缴纳。此举将避免用人单位少缴漏缴社保项目的现象。 崔继东

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