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    小微企业吸纳毕业生可获社补
    发表时间:2014/9/5     来源:社会保险    

    鼓励高校毕业生到城乡基层就业

    1 充分发掘基层公共管理和服务领域的就业潜力,吸纳高校毕业生投身现代农业。
    2 充分发掘基层公共管理和服务领域,社会组织的就业潜力,吸纳高校毕业生。
     
    鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业
    微型企业新招用毕业年度高校毕业生。给予1年的社会保险补贴,科技型小微企业(招收高校毕业生达到一定比例的)可申请不超过200万元的小额贷款,并享受到财政补贴。
     
    ■背景 
     
    8月12日,市人民政府办公厅印发《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的实施方案》的通知,从10个方面,提出做好高校毕业生就业创业工作。 本市要求各区县政府、市属各部门继续把高校毕业生就业创业摆在就业工作的首要位置。要充分认识做好高校毕业生就业创业工作的重要性和紧迫性,继续把高校毕业生就业创业摆在就业工作的首要位置;要立足工作实际和新的就业形势,聚焦重点难点,研究制定符合高校毕业生实际需求的就业创业政策。要充分发挥高校毕业生就业专门服务窗口和“绿色通道”作用,有条件的区县可采取“一站式”办公的方式,集中受理高校毕业生享受有关就业创业政策的申请,缩短办事周期。引导高校毕业生转变就业观念,确保高校毕业生就业形势稳定。
     
    ■亮点一
     
    鼓励毕业生到基层就业 
     
    本市鼓励高校毕业生到城乡基层就业,引导高校毕业生投身现代农业。高校毕业生在本市远郊区县乡镇以下基层单位从事专业技术工作,申报相应职称时,可不参加职称外语考试。 本市将继续做好大学生村官等基层服务项目,不断健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制。要为高校毕业生参加实习、见习、志愿服务等活动创造条件,并将参加实习、见习、志愿服务等活动作为高校毕业生求职的实践经历。要做好高校毕业生参军入伍服务务工作,加强征兵组织机构建设,在本市普通高校中设立征兵工作领导小组,由专人负责征兵工作;征兵任务分配方式以户籍人口为基本依据适当向高校集中,鼓励支持更多高校毕业生参军入伍。 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业的高校毕业生,按规定享受学费补偿和助学贷款代偿。
     
    ■亮点二
     
    小微企业招毕业生有社保补贴 
     
    对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,政策执行期限截至2015年年底。科技型小型微型企业招受毕业年度高校毕业生达到一定比例的,可申请最高不超过200万元的小额担保贷款,并享受财政贴息。对小型微型企业新招用本市高校毕业生,并从招用之日起6个月内开展岗前培训或职业资格培训的,按规定给予培训补贴。
     
    ■亮点三
     
    鼓励企业为毕业生设创业基金
     
    本市加强对高校毕业生就业创业的资金扶持。要求各银行业金融机构要创新,符合高校毕业生创业实际需求特点的金融产品和服务方式,本着风险可控和方便高校毕业生享受政策的原则,降低贷款门槛,优化贷款审批流程,提升贷款审批效率。用金融手段支持高校毕业生创业就业。 本市银行业要通过进一步完善抵押、质押、联保、保证和信用贷款等多种方式,多途径为高校毕业生解决反担保难问题,切实落实银行贷款和财政贴息,做好小额担保贷款业务。在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生,可按相关规定享受小额担保贷款和贴息政策。 充分发挥中小企业发展专项资金的积极作用,推动改善创业环境。鼓励企业、行业协会、群团组织、天使投资人等以多种方式向自主创业大学生提供资金支持,设立重点面向扶持高校毕业生创业的天使投资和创业投资基金。对支持创业早期企业的投资,符合条件的,可享受创业投资企业相关企业所得税优惠政策。
     
    ■亮点四
     
    未就业毕业生纳入人才服务范围
     
    要将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围,采取有效措施,力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生在毕业半年内都能实现就业或参加到就业准备活动中。 做好未就业高校毕业生离校前后信息衔接和服务接续工作,切实保证服务不断线。市教育部门要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生的实名信息及时提供给人力社保部门。市人力社保部门要建立离校未就业高校毕业生实名信息数据库,全面实行实名制就业服务。全市各级公共就业人才服务机构和基层就业服务平台要及时主动与实名登记的未就业高校毕业生联系,摸清就业需求,提供有针对性的就业服务。 做好高校毕业生就业见习工作。扩大就业见习规模,提升就业见习质量,确保凡有见习需求的高校毕业生都能得到见习机会。在高校毕业生就业服务部门申请就业见习,并在见习期间参加职业培训的本市高校毕业生,凭执业资格证书及相关证明,可享受一次职业培训补贴。 本市还将开展离校未就业高校毕业生技能就业培训专项行动,结合本市产业结构调整和高校毕业生需求,创新职业培训课程和培训方式,提高职业培训的针对性和实效性。组织国家级重点以上技工院校和具有合法办学资质、实力较强的职业培训机构,为离校未就业高校毕业生提供培训服务,使每一名有培训愿望的离校未就业高校毕业生都有机会参加职业技能培训。
     
    ■亮点五
     
    未就业毕业生灵活就业享社补
     
    本市要将零就业家庭、优抚对象家庭、农村贫困户、城乡低保家庭以及残疾等就业困难的高校毕业生列为重点对象实施重点帮扶。 享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生的求职补贴要在离校前全部发放到位,同时将在京高校的残疾高校毕业生纳入享受求职补贴对象范围。本市各级党政机关、事业单位、国有企业要带头招录残疾高校毕业生。离校未就业高校毕业生实现灵活就业的,在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的,给予不超过2年、不超过其实际缴费2/3的社会保险补贴,所需资金从就业专项资金中列支。
     
    ■马上就访
     
    创造公平的就业环境
     
    市毕业生就业服务中心副主任 古尊师 
     
    本市是为贯彻落实《国务院办公厅关于做好 2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神,进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作,经市政府同意,出台的实施方案。 面对新的就业形势,本市把高校毕业生就业创业摆在就业工作的首要位置,采取了更加积极的就业促进措施,提供不间断的就业服务,着力提高大学生就业质量。在鼓励国有企业招用的同时,开发中小微企业、民营高新技术企业的岗位,并引导高校毕业生面向城乡基层就业,实施了选聘大学生村官、科研项目助理、支教、支医、鼓励应征入伍等基层就业项目,2014年上半年选聘规模4500人左右。 为创造公平的就业环境,本市要求国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于7天;对拟聘人员应进行公示,明确监督渠道,公示期不少于7天。
     
    调整教育结构发展职业教育
    北京联合大学招生就业处副处长 权力 
     
    北京联合大学多年来就业率一直保持在98%以上,学校的就业指导中心是北京市示范性就业指导中心。学校注重通过构建完善就业服务体系、建立完善就业机制、拓宽就业渠道,提升学生的就业力及职业发展力,多渠道促进学生就业。 北京市《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的实施方案》中提到,自2014年起要发布高校毕业生就业质量年度报告,完善就业与招生计划、人才培养、经费拨款、院校设置的联动机制,充分听取行业主管部门、经济部门、就业部门以及有关行业组织的意见,促进人才培养更好地适应经济社会发展需要。要开展产业升级人才需求预测研究,健全岗位需求统计调查制度,适时向社会发布行业人才需求信息,引导高校优化学科专业结构,探索制定行业岗位标准,促进高校依据市场需求完善专业培养课程。今年,我们在朝阳区人力社保局的指导下,做好大学生创业培训工作。同朝阳区人力社保局一道整合了大学生创业优惠政策,建立涵盖创业素质教育、创业实战能力培养、创业项目资金扶持和后续孵化的创培工作体系;设立创业项目帮扶基金,每年投入20万元资助创业团队;编写“联合大学校友创业案例”,通过分析20位校友的创业经历,增强大学生创业信心,提高创业风险规避意识;建立“大学生创业网”,开展“创业政策”、“创业讲堂”等网络专题指导;开设创业师资专场培训班,从创业评估、创业调研等方面提升培训师资素质。截至7月底,共为281名应届毕业生提供创业培训服务。 
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